Деятельность:
Формирование научного коллектива
Передача опыта научной деятельности и воспроизводство научных кадров.
Экспертиза научных (научно-технических) результатов.
Доведение до всеобщего сведения научных (научно-технических) результатов.
Руководство текущей деятельностью Отделения.
Разработка, планирование и реализация мероприятий, направленных на развитие кадрового, научного и материально-технического потенциала Отделения.
Проведение исследований.
Трудовая деятельность:
Координировать процесс реализации исследовательских программ.
Выявлять перспективные направления исследований
Организация работы Отделения. Формирование программ проведения научных исследований и опытно-конструкторских разработок Отделения.
Определение перспективных направлений научных исследований Отделения.
Контроль выполнения научно-исследовательских программ и опытно-конструкторских разработок Отделения.
Участие в научных исследованиях и публикация результатов проведенных исследований в рецензируемых научных изданиях.
Иметь в течение срока действия Договора публикационную активность, соответствующую занимаемой должности: не менее 7 работ, опубликованных в научных журналах Белого списка, или в журналах из списка ВАК за 5 лет.
Прочие требования к кандидату:
• опыт руководства научно-исследовательским коллективом не ниже заведующего лабораторией.
• опыт научно-исследовательской работы в области оптики, спектроскопии и лазерной физики.
• опыт работы в ученых и диссертационных советах.
• владение английским языком на уровне, достаточном для самостоятельного написания научных статей, ведения переписки и выступления на конференциях, а также общения с зарубежными коллегами.
• число публикаций в рецензируемых научных журналах Белого списка, или в журналах из списка ВАК не менее: 7 шт. за последние пять лет.
УСЛОВИЯ ПРЕМИРОВАНИЯ:
качество выполняемых исследований («уровень» публикации или патентование результата, в том числе за рубежом)
ценность и востребованность результата (высокий объем цитирований, лицензирование прав на результат)
высокая результативность работы (вклад в результативность организации)