Должность:
Высококвалифицированный старший научный сотрудник, кандидат наук /0,5 шт.ед./ в Лаборатории "Когерентная оптика" Оптического отдела им. Г.С. Ландсберга Отделения оптики
Деятельность:
Проведение исследования
Исследование и разработка перестраиваемых источников когерентного излучения в диапазоне от терагерцового до рентгеновского при внешнем (электрическое, оптическое, механическое, корпускулярное) воздействии на метаматериалы.
Разработка высокоскоростных детекторов излучений в радио и оптическом диапазонах и проведение исследований динамики излучения в метаматериалах.
Тематика исследований: создание высокоэффективных источников перестраиваемого излучения в широком диапазоне с управляемыми свойствами, исследование путей создания высокоэффективных сенсоров и детекторов излучений.
Трудовая деятельность:
Обосновывать актуальность и новизну темы исследования
Формулировать основную гипотезу исследования
Обобщать результаты, полученные в процессе решения задач исследования
Систематизировать существующие знания по тематическим направлениям исследования;
Формировать программу проведения исследования;
Иметь в течение срока действия Договора публикационную активность, соответствующую занимаемой должности: не менее 5 работ, опубликованных в научных журналах Белого списка, или в журналах из списка ВАК за 5 лет.
Прочие требования к кандидату:
- Владение программами численного физического моделирования. - Опыт в разработке наносекундных скоростных оптических систем регистрации. - Владение английским языком на уровне, достаточном для самостоятельного написания научных статей, ведения переписки и выступления на конференциях, а также общения с зарубежными коллегами. - Число публикаций в рецензируемых научных журналах Белого списка, или в журналах из списка ВАК не менее: 5 шт. за последние пять лет.
УСЛОВИЯ ПРЕМИРОВАНИЯ:
качество выполняемых исследований («уровень» публикации или патентование результата, в том числе за рубежом)
ценность и востребованность результата (высокий объем цитирований, лицензирование прав на результат)
высокая результативность работы (вклад в результативность организации)